FORMATION – GESTION & DEVELOPPEMENT
Finding Business Intelligence
Qui se cache derrière FBI ?
Des personnalités qui partagent nos valeurs et celle du TRAVAIL.
Tout savoir sur la méthode TRACE ©
Elle est innovante et opérationnelle.
En savoir + sur nos formations
Fabriquer du Bonheur Intelligent.
Bénéficier de la Business Intelligence.
En savoir + sur nos formules
Tout est possible chez FBI. Nous vous invitons à consulter nos formules à composer.
En quoi consiste la Business Intelligence ?
La Business Intelligence désigne l’agilité professionnelle, la maîtrise des techniques et des bonnes pratiques managériales au sein de vos organisations.
L’objectif de la Business Intelligence est de favoriser la meilleure décision et de vous permettre de performer dans vos activités.
La Business Intelligence au coeur de vos formations passe par :
-L’analyse de données pour identifier vos besoins et personnaliser vos programmes en fonction des tendances observées.
-La définition d’objectifs ciblés basés sur vos indicateurs de performance. Aligner vos formations à vos orientations stratégiques.
-L’amélioration continue et les ajustements nécessaires pour optimiser le retour sur investissement.
Invitez votre curiosité à prendre rendez-vous avec l’audace.
Comment faire face aux évolutions ?
Votre environnement et les nombreuses évolutions, vous questionnent.
Votre organisation a besoin de performer et de s’ouvrir à de nouvelles perspectives.
A l’heure de la digitalisation à outrance, où les contraintes et injonctions contradictoires pullulent,
A l’heure où plusieurs générations cohabitent avec des besoins différents,
A l’heure où la qualité de vie au travail prend une place prépondérante,
Vous cherchez à revisiter régulièrement vos pratiques de management, de communication et vos relations humaines pour préserver les notions fondamentales relatives au monde du travail : l’engagement, la confiance, l’autonomie, la motivation, le stress, la responsabilisation, la prise de décision, la coopération, l’altruisme, le bien-être, l’empathie et les relations humaines authentiques.
Face aux évolutions, votre défi est de pouvoir opérer un véritable changement de paradigme, à savoir adapter vos organisations au fonctionnement humain et non l’inverse. Nous vous invitons à vous mettre en 4 pour votre entourage et leur offrir par synchronisation, l’opportunité d’en faire autant.
Carole BRENEUR
Certification professionnelle reconnue par l’Etat niveau 1 (France) niveau 7 (Europe) enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Finalité de fbi
Accompagner celles et ceux qui ne sont plus satisfaits de leur quotidien quels que soient leurs nouveaux besoins.
L’important c’est de vous lever le matin et d’aller travailler avec plaisir.
Le cœur de métier de FBI est l’expertise adaptative aussi bien dans la transition, la performance et le neuromanagement.
-L’ouverture d’esprit
-La bienveillance
-L’adaptabilité
-La confiance
-Le relationnel
-L’agilité
Nos domaines d’intervention
-La méthode TRACE ©
-Le développement personnel
-La communication
-Le management
-Les relations humaines
Pourquoi choisir FBI Gestion & Développement ?
-Pour son expertise adaptative
-Pour l’approche aux neurosciences
-Pour sa méthode TRACE coaching ou formation
-Pour son accompagnement complet
Vous souhaitez obtenir des informations sur une de nos formations ?
Pourquoi choisir FBI ?
Pour optimiser votre potentiel et votre talent
Pour vous différencier
Pour entretenir vos singularités
Pour performer
Pour vous réaliser
Les + des modules de formation
Cela signifie que les modules de formation bénéficient de contenus méthodologiques et techniques basés sur l’équilibre de l’exigence et de la bienveillance.
C’est cet équilibre dans les pratiques qui permet d’obtenir des résultats réguliers et un renforcement des liens préservés durablement.
Les modules de formation ne peuvent être transmis que par les membres affiliés à FBI.
La méthode TRACE et les formations professionnelles proposées sont adaptées aux évolutions de la société et mises à jour régulièrement.
Nos méthodes pédagogiques
– Support de présentation par vidéo projection.
– Les clips vidéo permettent d’illustrer les bonnes pratiques.
– Questionnaires pratiques, ateliers et jeux de rôles.
– Interactions directes /questions-réponses.
– Partages d’expériences/ auto évaluation et évaluation et bilan de formation.
– Remise d’un mémo synthétique ou du support de formation numérique.
– Création d’un carnet de formation par les participants à leur convenance (reprenant un condensé des techniques, astuces, exemples, méthodes, outils, mots clés, citations…)
Charte déontologique et de confidentialité.
– C’est avant tout un guide qui précise les exigences et les pratiques privilégiées pour renforcer l’excellence de notre profession.
– Une clause de confidentialité est prévue. Elle est signée par les parties prenantes et bénéficiaires à la demande des commanditaires.
Une triple garantie de réussite
– Les méthodes et contenus techniques sont illustrés par des cas pratiques et de fait augmentent le niveau de concentration des stagiaires.
– L’animation, les ateliers et les supports pédagogiques engagent les participants.
– L’évolution des stagiaires se mesure par une pratique immédiate et lorsque les conditions favorables à la réussite sont réunies.
* Option : Un suivi opérationnel est possible sur demande pour faciliter le retour sur expérience.
Découvrez nos formations et nos coachings
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